在一般營造業中，若同一雇主同時承包兩個以上且具有「書面契約」的工程案，原則上可在不需額外申請的情況下，將原聘於甲工程的外籍移工調派至乙工程工作。

此外，若其中一案屬於公共工程或重大經建工程，且契約中已明確記載工程地點與性質，亦可進行調派。

然而，若該移工是透過「專案核定」方式引進，則在調派前必須事先向勞動部申請許可，經核准後方可執行。

這些規範的目的在於確保移工工作內容與申請核定一致，避免人力被不當使用。

因此，雇主在進行人力調度前，應詳細檢視契約內容與移工引進類型，必要時諮詢專業顧問或主管機關，以確保合法合規。