外國中階技術人力原則上需具備一定的技術條件，例如持有專業證照、完成指定訓練課程，或通過實作認定等。

然而，若其薪資達到政府規定標準，則可免除上述技術條件限制。

例如產業類月薪達3.5萬元以上、機構看護達3.1萬元以上、家庭看護達2.6萬元以上，即可不受技術資格限制。

此制度設計主要是鼓勵雇主以較優薪資聘僱具經驗之人才，同時提高整體勞動力品質。

對雇主而言，可依實際需求選擇「高薪免技術門檻」或「符合資格條件」兩種方式進行聘僱規劃。